内容概要
长寿区新材料产业政策的核心在于构建一套全方位的产业扶持框架，通过实施优惠政策如财政补贴与税收减免，显著降低企业研发成本，同时提供研发资金支持以激发创新活力。该政策重点聚焦于高性能材料和绿色环保材料等前沿领域，推动技术突破与产业升级，并通过强化人才培养、技术转化及产学研合作机制，加速形成优势产业聚集效应。这种系统性布局不仅优化了产业生态，还驱动区域经济向高质量发展转型。> 企业应主动对接政策资源，深化研发投入以把握市场机遇。
研发创新支持举措
长寿区深度构建的产业政策体系，其核心支柱在于激活企业研发动能，为此推出一系列力度空前的惠企政策扶持措施。区内企业开展新材料核心技术攻关或承担重大科研项目，可申请获得研发专项资金的直接注入，该资金池规模显著且覆盖范围广泛。同时，针对研发投入增量部分，配套实施税收减免政策，显著降低企业创新成本，激发持续投入意愿。为加速技术成果转化，区内设立了专项引导基金，优先支持新材料领域的高价值专利转化与产业化项目，并着力打造开放共享的公共创新平台，提供关键研发设备与测试服务。这些精准施策的优惠政策，旨在形成强大的产业扶持合力，有效驱动企业从“要我创新”向“我要创新”转变，为优势产业聚集奠定坚实的技术基础。
重点材料领域推动
在长寿区的新材料产业政策框架下，重点推动高性能材料与绿色环保材料等前沿领域的项目发展，涵盖纳米复合材料、智能响应材料及生物降解材料等创新方向。通过一系列优惠政策，如专项研发补贴与税收减免机制，支持企业加速技术突破与产业化进程，从而促进优势产业聚集。同时，惠企政策扶持体系强化资源配置，推动产学研深度融合，实现从实验室成果到市场应用的快速转化。此举不仅优化了区域产业链结构，还激发了新材料技术的迭代升级潜力，为经济高质量发展奠定坚实基础。
人才培养合作机制
长寿区在构建新材料产业核心竞争力的过程中，深刻认识到人才是驱动技术迭代与产业跃升的第一资源。为此，其产业政策体系内嵌了系统化的人才培养与合作机制。该机制的核心在于构建优势产业聚集区与教育科研机构间的深度协同网络，通过设立专项基金，大力支持企业与本地高校、科研院所共建联合实验室、工程技术中心及博士后工作站，形成“产学研用”深度融合的创新生态。特别推行了“校企双聘”制度与定制化培养项目，鼓励科研人员在企业研发一线兼职，同时引导企业技术骨干参与高校教学与科研，实现知识与技能的“双轨制”培养与流动。为加速技术转化，区内配套建立了技术经纪人体系与成果转化孵化平台，并辅以极具吸引力的惠企政策扶持，对成功引进高端人才或实现关键技术突破的团队给予专项奖励与配套支持。这些举措，连同涵盖住房保障、子女教育、医疗服务的全方位人才安居工程，共同构成了支撑新材料产业持续创新的智力引擎，显著提升了区域的产业扶持效能与人才粘性。
